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हवाई यातायात नियंत्रण कर्मियों की कमी ने विमानन सुरक्षा पर चेतावनी का संकेत दिया है

विमान यातायात नियंत्रणकर्ताओं की भर्ती और प्रशिक्षण पाइपलाइन संकटग्रस्त है। इन कर्मचारियों की भूमिका विमानों के सुरक्षित उड़ान संचालन के लिए संचार, नेविगेशन और सurveilance को सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण है। हालांकि, उनकी भर्ती और प्रशिक्षण पाइपलाइन का विकास बहुत धीमा है।

देश भर में केवल तीन प्रशिक्षण केंद्र हैं, और भविष्य की मांग को पूरा करने के लिए एक आधुनिक और विश्व स्तरीय सुविधा के लिए आवाजें बढ़ती जा रही हैं। विमान यातायात नियंत्रण में दो महत्वपूर्ण अंग हैं – एयर नेविगेशन सर्विसेज और कम्युनिकेशन नेविगेशन सर्विसेज – जो एक साथ मिलकर वायुमंडलीय सुरक्षा को सुनिश्चित करते हैं।

इस कार्य की जटिलता को पूरा करने के लिए उच्च तकनीकी योग्यताओं की आवश्यकता होती है, जिसमें इंजीनियरिंग, बी टेक, या एम एस सी फिजिक्स के साथ इलेक्ट्रॉनिक्स के डिग्री शामिल हैं। इस सख्त मानदंड के साथ, अपेक्षाकृत कम वेतन और उच्च तनाव, प्रेरणा की कमी को बढ़ावा दे रहा है कि संभावित उम्मीदवारों के बीच रुचि को कम कर रहा है।

“यह एक केंद्र सरकार का नौकरी है, लेकिन लंबे shift, मानसिक दबाव और आकर्षक वेतन की तुलना में पायलटों के वेतन के मुकाबले कम वेतन के कारण यह पेशा कम आकर्षक हो गया है,” एक अन्य स्रोत ने समझाया।

एक पायलट एक विमान का संचालन एक समय में करता है, जबकि एक एटीसी 20 से अधिक विमानों का संचालन कर सकता है। एटीसी के शुरुआती वेतन लगभग ₹60,000 प्रति माह है, जो प्रवेश स्तर के पायलटों के वेतन की तुलना में ₹2.5 लाख से अधिक है।

एएआई द्वारा प्रति वर्ष भर्ती अभियान आयोजित किए जाते हैं, लेकिन यह दर काफी कम है जो विमानन की वृद्धि के अनुरूप हो। स्थापित हवाई अड्डों से अनुभवी नियंत्रकों को नए हवाई अड्डों पर पुनर्निर्धारित करने का मानक बंद-बजट समाधान समस्या को फिर से वितरित करता है, जिससे महत्वपूर्ण हबों को कम कर दिया जाता है, लोग जो इस मुद्दे से परिचित हैं ने कहा।

हाल ही में समाप्त संसदीय सत्र में, एटीसी की कमी के बारे में चिंताएं औपचारिक रूप से उठाई गईं, जिससे राष्ट्रीय स्तर पर संकट की बढ़ती पहचान को दर्शाया गया। हालांकि, एएआई ने अब तक आधिकारिक प्रतिक्रिया नहीं दी है।

भारतीय आकाश में व्यस्तता बढ़ रही है, विमानन विशेषज्ञों का तर्क है कि तुरंत संरचनात्मक सुधारों की आवश्यकता है, जिसमें विस्तृत प्रशिक्षण सुविधा, प्रतिस्पर्धी वेतन और तेजी से भर्ती को शामिल किया जाना चाहिए, जिससे लाखों यात्रियों की सुरक्षा सुनिश्चित की जा सके।

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