भुवनेश्वर: ओडिशा के कलाहंडी जिले में जहां प्रवास और नौकरी की सीमित संभावनाओं के साथ जुड़ा हुआ है, वहां एक कौशल प्रशिक्षण केंद्र एक शांति से नौकरी के रास्तों को बदल रहा है – जिसमें अक्सर शारीरिक रूप से विकलांग युवाओं को भी शामिल हैं, जिन्हें काम में प्रवेश करने के लिए गहरी बाधाएं होती हैं। लांजीगड़ में भोजन और पेय प्रोग्राम के नवीनतम batch में सभी प्रतिभागियों को सेवा क्षेत्र के नौकरियों में रखा गया है, जिसमें सात विशेष रूप से सक्षम उम्मीदवारों ने विमानन, हॉस्पिटैलिटी और रिटेल संगठनों में पदों पर कब्जा कर लिया है। इस क्षेत्र के कई परिवारों के लिए स्थिर नौकरी एक प्रथम-जन्म शिफ्ट है जो अस्थायी या मौसमी काम से दूर है। प्रशिक्षण कार्यक्रम को वेदांता एल्युमिनियम द्वारा ओडिशा स्किल डेवलपमेंट अथॉरिटी और नेशनल बैंक फॉर एग्रीकल्चर एंड रूरल डेवलपमेंट के साथ मिलकर चलाया जाता है, और कार्यस्थल की तैयारी के साथ-साथ तकनीकी कौशल पर केंद्रित है। प्रतिभागियों को संचार, ग्राहक सेवा, स्वच्छता, और उद्योग प्रोटोकॉल के संरचित मॉड्यूल में शामिल किया जाता है – जो अक्सर दूरस्थ गांवों से युवाओं के लिए अपरिचित होते हैं। कई प्रशिक्षुओं के परिवारों के लिए आय की स्थिरता से शिक्षा के लिए भाई-बहनों के खर्च, स्वास्थ्य व्यय, और घरेलू ऋण को कवर करने में मदद मिल रही है। विशेष रूप से सक्षम उम्मीदवारों के लिए नौकरी ने समुदायों में जहां विकलांगता को अक्सर वंचना से जोड़ा जाता है, वहां सामाजिक दृश्यता और स्वतंत्रता में वृद्धि का अनुवाद किया है। स्थानीय प्रशिक्षकों ने ध्यान दिलाया है कि कर्मचारी संवेदनशीलता एक महत्वपूर्ण घटक रही है। कंपनियां जो प्रोग्राम से उम्मीदवारों को भर्ती करती हैं, उन्हें शिक्षित किया जाता है कि कैसे वे शिक्षित उम्मीदवारों को सामान्य कक्षा से बाहर समर्थन प्रदान करें, जिससे उम्मीदवारों को कक्षा से बाहर समर्थन प्रदान करने में मदद मिलती है। उद्योग के प्रोफेशनल्स अब इन केंद्रों को आकांक्षी जिलों से भरपूर प्रतिभा के विश्वसनीय पाइपलाइन के रूप में देखते हैं। इसके शुरुआत से अब तक, इस कार्यक्रम ने 900 से अधिक ग्रामीण युवाओं को प्रशिक्षित किया है, जिनमें से अधिकांश को शहरी सेवा क्षेत्रों में नौकरियों में रखा गया है। “काम के लिए प्रवास कलाहंडी में नई बात नहीं है, लेकिन संरचित स्किलिंग इसके चरित्र को बदल रही है – संकट-चालित गतिविधि से योजनाबद्ध गतिविधि के लिए जो कॉन्ट्रैक्ट, वेतन और करियर प्रगति पर आधारित है,” डॉ. गौरंगा चरण राउत, एक स्थानीय विकास कार्यकर्ता ने कहा।
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