नई दिल्ली: स्वास्थ्य मंत्रालय ने राष्ट्रीय चिकित्सा आयोग (एनएमसी) को निर्देश दिया है कि वह प्रैक्टिकल इंटर्नशिप के नियमों की एक महत्वपूर्ण प्रावधान का परीक्षण करें ताकि सभी अंडरग्रेजुएट मेडिकल इंटर्न्स—चाहे वे सरकारी या निजी मेडिकल कॉलेजों में पढ़ रहे हों—एक ही वेतन प्राप्त कर सकें। यह निर्देश तीन साल बाद आया है जब एनएमसी ने कंप्लोरी रोटेटिंग मेडिकल इंटर्नशिप (सीआरएमआई) नियम, 2021 को पेश किया था, जिसमें कहा गया है कि “सभी इंटर्न्स को उनके संस्थान/विश्वविद्यालय या राज्य के अनुसार निर्धारित अधिकारी द्वारा निर्धारित वेतन के रूप में वेतन दिया जाएगा।” हालांकि, यह प्रावधान पोस्ट-ग्रेजुएट मेडिकल एजुकेशन रेगुलेशन (पीजीईएमईआर), 2023 के खिलाफ है, जिसमें स्पष्ट रूप से सभी इंटर्न्स के लिए समान वेतन का आदेश दिया गया है, चाहे वे सरकारी या निजी संस्थानों में पढ़ रहे हों।
इंटर्नशिप के वेतन में असमानता का मुद्दा लंबे समय से चिकित्सा इंटर्न्स के बीच एक विवाद का विषय रहा है, खासकर निजी मेडिकल कॉलेजों में पढ़ रहे इंटर्न्स के लिए, जो अक्सर कम वेतन या कोई वेतन नहीं प्राप्त करते हैं, लेकिन वे सरकारी संस्थानों में पढ़ रहे अपने समकक्षों की तरह ही घंटे काम करते हैं। सरकारी मेडिकल कॉलेज आमतौर पर एक महीने में 20,000 से 30,000 रुपये का वेतन प्रदान करते हैं।
रेजिडेंट डॉक्टर्स एसोसिएशन जैसे फैमा और फोर्डा ने कई बार समान वेतन की मांग की है, चाहे वे सरकारी या निजी संस्थानों में पढ़ रहे हों। मंत्रालय के निर्देश से अब कई वर्षों से समानता की मांग कर रहे इंटर्न्स के लिए नई उम्मीदें हैं।
