सांसदों ने अमेरिकी कंपनियों से H-1B वीजा के उपयोग के बारे में प्रश्न पूछे जिसमें कर्मचारियों की छंटनी की घटनाएं बढ़ रही हैं

वाशिंगटन: अमेरिकी कानूनसंगति ने गुरुवार को एप्पल जैसी प्रमुख अमेरिकी कंपनियों से पूछा कि वे क्यों H-1B वीजा पर हजारों विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त कर रहे हैं जबकि अन्य नौकरियों को काट रहे हैं। यह पत्र ट्रंप प्रशासन के हाल ही में घोषणा के बाद आया है कि वह कंपनियों से H-1B वीजा के लिए प्रति वर्ष $100,000 का भुगतान करने के लिए कहेगा, जो विशेष श्रेणी के कर्मचारियों को नियुक्त करने की अनुमति देता है। अमेरिका ने एक प्रस्ताव भी जारी किया है जो H-1B वीजा चयन प्रक्रिया को फिर से शुरू करेगा जो उच्च कौशल और बेहतर वेतन वाले कर्मचारियों को प्राथमिकता देगी। रिपब्लिकन सीनेटर चुक ग्रासले और डेमोक्रेट सीनेटर डिक डर्बिन ने 10 प्रमुख नियोक्ताओं से विस्तृत जानकारी मांगी कि वे कितने H-1B कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं, उनका वेतन क्या है, और क्या अमेरिकी कर्मचारियों को नौकरी से निकाला गया है। “अमेरिकी घरेलू प्रतिभा को साइडलाइन किया जाता है, हमें यह मानना मुश्किल है कि अमेज़ॅन को इन पदों को भरने के लिए योग्य अमेरिकी तकनीकी कर्मचारियों की तलाश करनी होगी,” सीनेटर्स ने अमेज़ॅन सीईओ एंडी जैसी को लिखे पत्र में कहा। द वॉल स्ट्रीट जर्नल ने पहली बार इस पत्र की रिपोर्ट की। बड़े टेक्नोलॉजी कंपनियों, जिनमें मेटा, अमेज़ॅन और माइक्रोसॉफ्ट शामिल हैं, जो कृत्रिम बुद्धिमत्ता में भारी निवेश कर रही हैं, ने इस साल नौकरी काटने की घोषणा की है। डेलॉयट, अल्फाबेट की गूगल, मेटा, माइक्रोसॉफ्ट, वॉलमार्ट, कोग्निजेंट टेक्नोलॉजी सॉल्यूशंस और टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने भी इस पत्र को प्राप्त किया है। भारत 2025 के पहले छह महीनों में H-1B वीजा के लिए सबसे बड़ा लाभार्थी था, जो मंजूर लाभार्थियों का 71% था, जबकि चीन दूसरे नंबर पर था जो 11.7% था, सरकारी डेटा के अनुसार। 2025 के पहले छह महीनों में, अमेज़ॅन और इसकी क्लाउड-कंप्यूटिंग इकाई, AWS ने 12,000 से अधिक H-1B वीजा के लिए मंजूरी प्राप्त की, जबकि माइक्रोसॉफ्ट और मेटा ने प्रत्येक में 5,000 से अधिक H-1B वीजा के लिए मंजूरी प्राप्त की। माइक्रोसॉफ्ट ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया जबकि वॉलमार्ट, अमेज़ॅन, एप्पल, अल्फाबेट, मेटा और कोग्निजेंट ने रीयर्स के अनुरोध पर तुरंत जवाब नहीं दिया।