अमेरिका और चीन के बीच तकनीकी वर्चस्व के लिए एक दौड़ में है, जहां AI, साइबर सुरक्षा और क्वांटम कंप्यूटिंग के क्षेत्र में अमेरिका की नवाचार की क्षमता को खतरा है। H-1B कर्मचारियों की मदद से अमेरिका में नवाचार की क्षमता को बनाए रखने के लिए यह नीति खतरनाक है। भारतीय राष्ट्रीयता H-1B प्राप्तकर्ताओं का 70% से अधिक है। इस कर्मचारी वर्ग पर दंड लगाना न केवल आर्थिक दृष्टिकोण से कमजोर है, बल्कि राजनयिक रूप से भी जोखिम भरा है।
H-1B शुल्क के साथ-साथ “सोने का कार्ड” वीजा की शुरुआत हुई है, जो विदेशी निवेशकों के लिए एक तेजी से प्रवेश के लिए स्थायी निवास का मार्ग है, जो $1 मिलियन से अधिक निवेश करते हैं। यह जuxtaposition बहुत ही प्रकाशकारी है। जहां H-1B आवेदक एक कुशल योगदानकर्ता है, वहीं सोने का कार्ड आवेदक एक अमीर निवेशक है। एक को भारी कर लगाया जाता है, वहीं दूसरे को तेजी से स्वीकृति मिलती है। यह विभाजन एक नीति परिवर्तन से अधिक है। यह एक दृष्टिकोण को दर्शाता है जहां पूंजी को मूल्य दिया जाता है, और जहां वर्ग आधारित पसंद को भविष्य के दृष्टिकोण के कौशल आधारित योगदान के ऊपर रखता है। यह अमेरिका के लंबे समय से चले आ रहे आत्म-चित्रण के विपरीत है, जो दुनिया के सर्वश्रेष्ठ और सबसे चमकदार को आकर्षित करने के लिए एक प्रतीक है, जिसे वह एक प्रणाली से बदल देता है जो उन्हें प्रवेश के लिए पैसा देने के लिए पुरस्कृत करता है।
ट्रंप का H-1B के बारे में अपना रिकॉर्ड उलझनों से भरा हुआ है। वह इस वीजा को एक “सस्ती मजदूरी की खामोशी” के रूप में हमला करता है, लेकिन वह इसे भी “एक विश्वासी” के रूप में बुलाता है, जो कि केवल थोड़े समय के लिए है, खासकर जब एलोन मस्क और विवेक रामास्वामी जैसे प्रतिष्ठित उद्यमियों ने इसका समर्थन किया था। यह उलझन एक गहरे राजनीतिक गणित को दर्शाती है। H-1B मुद्दा उसके आधार को बांटता है – सिलिकॉन वैली के उद्योगपतियों और प्रतिरक्षावादी जनसंख्यावादियों के बीच। शुल्क प्रस्ताव का उद्देश्य इस अंतर को कम करना है, न कि वीजा को प्रतिबंधित करना, बल्कि इसे खून बहने देना। इससे ट्रंप को अपने व्यवसायिक विश्वास को बनाए रखने में मदद मिलती है, जबकि प्रतिरक्षावादी गुटों को प्रसन्न करता है।
लेकिन यह संतुलन का खेल दोनों ही समूहों को प्रभावित करने का खतरा है – व्यवसाय इसे आर्थिक दृष्टिकोण से कमजोर मानता है, जबकि अन्य इसे एक आधा कदम मानते हैं। इसके अलावा, यह भी सवाल है कि यह नीति कानूनी रूप से सही है या नहीं। कई आलोचकों ने इस बात पर जोर दिया है कि वर्तमान अमेरिकी कानून वीजा से संबंधित शुल्क को केवल प्रशासनिक लागत को कवर करने के लिए ही अनुमति देता है, न कि आय को उत्पन्न करने या प्रतिबंधित करने के लिए। $100,000 शुल्क को अदालत में चुनौती दी जा सकती है क्योंकि यह कार्यकारी अधिकार से अधिक है। नीति यह भी भूल जाती है कि अमेरिका में उच्च मांग वाले क्षेत्रों में जैसे कि AI, मशीन लर्निंग और उन्नत सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग में पर्याप्त प्रशिक्षित घरेलू कर्मचारी नहीं हैं। जब तक कार्यबल विकास की प्रक्रिया को पूरा करने में समय लगता है, तब तक विदेशी प्रतिभा आवश्यक नहीं है, बल्कि आवश्यक है।
ट्रंप का प्रतिरक्षावादी राष्ट्रवादीपन एक वास्तविक समस्या के आधार पर हो सकता है – कुछ कंपनियों ने H-1B का दुरुपयोग करके मजदूरी को दबा दिया है या घरेलू नियुक्ति को बायपास किया है। लेकिन $100,000 शुल्क एक भारी और दंडात्मक उपकरण है जो समस्या का गलत निदान करता है और अमेरिका की नवाचार की मशीन को एक महत्वपूर्ण समय पर नुकसान पहुंचा सकता है। इसके बजाय, यह कार्यक्रम के दोषों को ठीक करने के बजाय इसकी मूल ताकतों को कमजोर करता है। और इस प्रकार, यह दुनिया के शीर्ष प्रतिभा को एक स्पष्ट संदेश भेजता है – अमेरिका अभी भी अवसरों की भूमि है, लेकिन केवल तब तक जब तक आप पैसा देने के लिए तैयार हों।
ट्रंप का H-1B शुल्क प्रस्ताव न केवल एक नीति है, बल्कि यह एक रणनीति, एक प्रतीक और एक विचारधारा है। लेकिन जब यह प्रवास नियंत्रण को आर्थिक रणनीति से जोड़ता है, तो यह प्रशासन को अमेरिकी टेक नेतृत्व को कमजोर करने के साथ-साथ दुनिया के शीर्ष प्रतिभा को भी प्रभावित करता है।
